Gerencia Mantenimiento

Gerente Mantenimiento Equipo Movil

Escolaridad:

• Ingeniería Mecánica, Electromecánica o carrera afín.
• Deseable especialidad o formación en Mantenimiento Industrial, gestión de activos o administración de operaciones.

Experiencia:

De 8 a 10 años a nivel Gerencia o Superintendencia de mantenimiento en Minas de Tajo

Principales responsabilidades:

• Diseñar, implementar y mantener la estrategia de mantenimiento de equipo móvil de la operación.
• Establecer planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de acuerdo con las recomendaciones del fabricante, condiciones de operación y criticidad de los activos
• Definir prioridades de mantenimiento considerando seguridad, criticidad, impacto en producción y condición del equipo.
• Evaluar tendencias de fallas y establecer estrategias para eliminar fallas recurrentes.
• Implementar iniciativas de mejora continua orientadas a incrementar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos.
• Participar en la planeación de reemplazo, renovación y adquisición de equipo móvil.
• Participar y liderar comités de operación y producción.
• Elaborar y administrar el presupuesto anual de mantenimiento de equipo móvil.
• Monitorear indicadores de mantenimiento y confiabilidad, incluyendo Disponibilidad Mecánica, MTBF y MTTR.
• Establecer estrategias para incrementar la vida útil de los componentes y equipos.