Superintendente(a) de Procesos

Principales responsabilidades

• Liderar la operación de los procesos productivos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción y eficiencia establecidos.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de seguridad, salud y medio ambiente.
• Supervisar y coordinar las áreas de trituración, patios de lixiviación, planta de procesos y refinería.
• Coordinar las actividades de operación y mantenimiento para asegurar la continuidad operativa.
• Asegurar el cumplimiento del presupuesto de producción y costos del área.
• Liderar equipos de trabajo, incluyendo personal sindicalizado, promoviendo una comunicación efectiva y un ambiente de trabajo seguro.
• Dar seguimiento a indicadores operativos, identificar desviaciones y establecer acciones preventivas y correctivas.
• Coordinar la elaboración y ejecución de programas preventivos y correctivos.
• Asegurar el manejo seguro del cianuro y el cumplimiento de la normatividad aplicable a los procesos operativos.
• Participar en la implementación de iniciativas de mejora continua y optimización de los procesos.
• Mantener coordinación con las diferentes áreas de la unidad minera, contratistas y sindicato.
• Facilitar los recursos y condiciones necesarias para que los equipos de trabajo puedan cumplir con sus objetivos.

Requisitos

Escolaridad

Licenciatura o Ingeniería en Química, Metalurgia, Procesos o carrera afín.

Experiencia

• 10 años o más de experiencia en procesos mineros, incluyendo áreas como laboratorio, planta, trituración y/o lixiviación.
• 10 años o más en posiciones de jefatura o superintendencia.
• Experiencia comprobable en la industria minera.
• Experiencia en operación de plantas de proceso, patios de lixiviación y trituración.
• Experiencia en manejo seguro de cianuro y cumplimiento de normatividad aplicable a procesos operativos.
• Experiencia en elaboración y seguimiento de programas preventivos y correctivos.
• Conocimiento de modelos y procesos de lixiviación.
• Experiencia en manejo y liderazgo de personal sindicalizado.

Competencias

• Liderazgo visible y efectivo.
• Comunicación efectiva a nivel gerencial.
• Toma de decisiones.
• Capacidad de análisis y seguimiento de información.
• Organización y planeación.
• Trabajo en equipo.
• Orientación a resultados.
• Resolución de problemas.
• Enfoque en seguridad.
• Mejora continua.

Idiomas y herramientas

• Inglés: nivel intermedio.
• Microsoft Office: manejo básico/intermedio.

Otros requisitos

Licencia de conducir vigente.

Disponibilidad para trabajar en operación minera bajo rol 10×4.

Disponibilidad para trabajo en campo y coordinación con diferentes áreas de la operación.